www.301.com,新葡新京

当前位置:www.301.com > 思想政治工作

守法诚信好故事----在诚信守法中发展的联茂公司

    点击数:6470   来源:雅安市名山区工商联   发布时间:2016.02.24

说到诚信,大到国家,小到个人,无不都要讲诚信。作为企业,诚信更是立身之本、经营之道。四川联茂机械制造有限公司作为名山的规上企业,纳税大户,自2006年11月成立以来,始终坚持诚信守法经营,自觉依法生产、依法经营、依法管理,为当地解决就业300余人,在诚信守法中不断健康发展壮大,树立了良好的企业形象。

2015年3月,公司接到江西江铃底盘股份有限公司发来需求函,要求在30天内加工一种新产品。由于时间紧任务重,公司紧急召开了新产品开发会,从任务到人员,进行了详细地分工安排,由张德健副总全权负责新产品工作。时间安排的更是紧凑,技术部5天完成图纸设计、作业指导书的编制,制造部20天内完成产品的加工制造,1天完成产品包装和调度发货,4天时间用于运输途中。时间就是金钱,时间就是诚信,在张德健副总的带领下,全公司上下紧张的投入生产,争分夺秒跟时间赛跑。制造工序比较复杂,要经过下料、锻造、委外加工、精加工、热处理、磨削、探伤等工序。当一切工序都按预定的计划进行,下料到精加工都如期完成进入热处理过程时,天公偏不作美,热处理炉子出现了故障,以最快速度维修都要一天半时间,这样就延长了加工时间,缩短了运输时间,不能保证产品按正常运输途径到达江铃公司。怎么办?为了保证产品准时到达江铃公司生产线,保证对方生产需要,只有节约运输时间,才能按期到达江铃公司生产线,于是公司在运输上寻求突破口,与进达物流公司协商,增加运费成本,由物流公司安排专车专线运输该产品,这样保证了对方的正常生产。产品到达对方生产线后,公司总经理才放心地松了口气,感慨道:“不管遇到多大的困难麻烦,我们都要信守承诺,答应了就一定在规定的时间内送达,这样才不损公司形象,这也是我们企业的宗旨。”

联茂公司不仅重诚信,更是依法办事。公司自成立以来,坚持依法纳税,不偷税、不欠税、不骗税、不抗税,在税务征信系统中属于A级纳税企业。2015年1月,眼看快到纳税期限,汇票一时无法解汇,公司领导班子采用临时拆借的办法及时缴纳税款。6月的某一天,公司员工刘刚向公司提出了拒绝缴纳五险一金的要求。经过详细询问与了解,才知道他是因为家庭负担重,更愿意将扣除的社保划为现金,每月贴补家用。公司领导知道这一情况后,派专人给刘刚做思想工作,为其讲解《劳动法》的相关规定,告知公司为员工购买社保是公司的义务,也是员工的权利,公司不给单位员工买社保是违法的。经过促膝交谈,刘刚的情绪稳定了,也同意了购买五险一金。虽然刘刚事件已结束,但是公司领导认为这可能是全公司员工的一个缩影,类似刘刚这样思想、法律意识比较淡薄的员工仍存在。在法治社会的今天,依法办事才是王道。事后,公司通过召开关于缴纳社保专题工作会议,制定学法普法方案,为员工举办法制培训班等一系列措施,进一步增强公司员工的法律意识。通过普法培训,员工明白了社保的扣除办法,清楚了自己的社保构成与金额,懂得了用法律手段来维护自身合法利益。

2015年,各地安全事故频频发生,为防患于未然,公司领导时刻绷紧了安全这根弦。今年,仅用于购买各种安全防护用品,更换灭火器、消防带等器材就花费5万余元,在安全、职业卫生、环保防护等方面的资金投入也大幅度上升。除此,在技能安全培训上下了深功夫。公司不定期组织员工学习《国安法》、《环保法》等相关法律,新的《中华人民共和国国家安全法》颁布后,组织专业安全人员、车间班组长、工段长、机电工等人进行学习培训,组织观看《盲洞迷途》、《隐患直击》、《生命不能重来》等警示片。安全员陈荣对容易产生安全隐患的锻压车间、热处理车间每天进行现场检查指导,确保安全生产,杜绝一切隐患的发生。

XML 地图 | Sitemap 地图